Dokodemo-Kerja でリモートワークを実現
フレキシブルで生産性の高い働き方を可能とします
低価格
月額 Rp.1,000,000〜
契約期間縛りなし
即利用開始可能
Version 2.0からはGPSトラック機能も実装しましたので、外出が多いスタッフの勤務実態も管理可能となりました。
会員登録等、必要ありません
オンラインMeetingをリクエスト
オンラインでDokodemo-Kerjaのご説明をしデモをお見せいたします。
オフラインMeetingをリクエスト
御社へのご訪問、もしくは当社へご来訪いただき、デモをお見せし、導入メリットをご説明いたします。
どこでも、何時でも、働いた時間と作業内容を記録することで、会社と従業員の双方にメリットのある働き方を実現可能とする勤怠管理＆リモートワーク管理ツールです。正確に勤務時間を管理可能になり、残業時間や有給消化数の計算などが効率化されます。スクリーンキャプチャを取得して管理することで勤務時間中のさぼりを抑止します。
機能
他の多くの勤怠管理ツールと同様に従業員に勤務スタートとストップを合図してもらいます。異なるのは、それが妥当かどうかを検証できる点です。勤務中のユーザーのスクリーンをランダムにキャプチャしてクラウドサーバーに保存することで、実は働いていない、ゲームをしている、Youtubeをみているなどを把握、また抑止できます。残業時間の計算、有給消化数の管理、タスク別、部署別、日次、週次、月次での作業時間分析など効率的な人事業務をサポートします。
使用するメリット
Dokodemo-Kerjaをご利用いただくことにより、柔軟なHRルールを適用することが可能になります。いつでも、どこでも働けるルールを適用可能です。リモートワーカーだけに限らず、オフィスで働く従業員にも適用することで、労働時間不足、働き過ぎを把握でき、労働中に業務に関係ないことをしていないか知ることができます。従業員の働き方を可視化することで更に生産性を上げるためのHRルールの最適化が行えます。
無駄の削減
従業員は通勤の労力、非柔軟な労働時間設定のために非稼働となってしまう等をなくせます。会社は無駄な残業（会社にいるだけ残業）をなくせます。オフィススペースも狭くし家賃を削減できるでしょう。
生産性向上
集中できる時間に、集中できる環境（場所）で仕事できるので生産性が向上します。無駄な会議も減ります。
場所フリーな採用
オフィスがある場所に囚われず、世界中の優秀な人材を採用＆働いてもらうことが可能になります。
従業員満足度向上
従業員にフレキシブルな勤務を可能にすることで、また妊娠中や育児中、家族の介護中などでもキャリアを諦めることなく継続勤務できることで従業員満足度を向上させます。
正確で公平な人事評価
正確なレコードとスクリーンキャプチャで、勤務実態が明らかになりますので、人事評価もデータに基づいた公平なものになります。
