Ayo Kerja Remote dengan Dokodemo-Kerja
Tingkatkan Efisiensi Anggaran dan Produktifitas.

Harga Murah
1 juta ~ / Bulan
Tidak Ada
Kontrak Minimum
Mudah Dipasang
Anda bisa mulai sekarang

Dapatkan jam kerja karyawan secara akurat, dimanapun mereka bekerja. Dokodemo-Kerja versi 2.0 mempunyai fungsi GPS yang mencatat sejarah lokasi di aplikasi handphone. Mari Inovasikan cara kita bekerja!

*Tidak perlu Kartu Kredit
Hubungi kami melalui Whatsapp
SET UP AN
ONLINE MEETING

Features

Dokodemo-Kerja dengan secara acak menyimpan gambar layar komputer dan mencatat jam kerja, yang mempermudah evaluasi kinerja karyawan. Dan dengan adanya fungsi GPS yang mencatat sejarah lokasi dari aplikasi handphone dapat membantu karyawan untuk mempunyai cara kerja yang lebih fleksibel sekaligus mempermudah pihak perusahaan dalam mengatur jadwal kerja.

1.
Pantau tugas dan jam kerja karyawan.
2.
Pantau sejarah lokasi dengan aplikasi handphone.
3.
Mengatur dan menganalisa kapan dan dimana mereka telah bekerja.

Benefit

Perusahaan anda dapat menerapkan strategi-strategi HR yang lebih inovatif dan fleksibel, yang dapat meningkatkan kinerja total perusahaan anda sekaligus memberikan nilai positif bagi kesejahteraan karyawan. Dengan memberikan karyawan pilihan untuk kerja secara remote dan jam kerja yang fleksibel, maka akan membantu mereka untuk menemukan lingkungan kerja mereka yang paling kondusif dan di saat yang sama meningkatkan kinerja. Adanya jam kerja yang tercatat akan membantu perusahaan untuk membuat evaluasi yang lebih adil. Banyak manfaat lain yang bisa didapatkan oleh perusahaan dan karyawan di antaranya :

Efisiensi Anggaran

Efisiensi Anggaran

Karyawan dapat mengurangi biaya transportasi mereka dan dengan penggunaan cara kerja remote yang tepat Perusahaan dapat mengurangi biaya untuk menyewa area kantor.

Perekrutan tanpa Batas

Perekrutan tanpa Batas

Perusahaan dapat mempekerjakan karyawan dari mana saja, bahkan luar negri.

Evaluasi Akurat

Evaluasi Akurat

Dokodemo-Kerja menyimpan data layar komputer (dengan resolusi rendah) dan jam kerja aktif karyawan. Data tersebut dapat membantu HR saat memberikan evaluasi yang adil kepada karyawan, karena didukung oleh data yang nyata.

Peningkatan Produktifitas

Peningkatan Produktifitas

Dengan tidak perlu pergi ke kantor, energi yang terbuang diperjalanan dapat digunakan untuk hal yang lebih positif.

Pertahankan Karyawan

Pertahankan Karyawan

Karyawan yang harus merawat anggota keluarga mereka tidak perlu lagi memilih, dan mereka dapat lanjut bekerja dari rumah. Dengan kebijakan strategi kerja remote, karyawan pun bisa mendapatkan keseimbangan antara bekerja dan kehidupan pribadi.

Case Study

USER TESTIMONY

Macetnya lalu lintas menuju kantor saya cukup membuat saya stress. Lelah dan stress saya menjadi bertambah, sebab rumah dengan kantor saya memiliki jarak yang cukup jauh. Setiap harinya saya menghabiskan waktu selama empat jam di jalan, terus menerus seperti itu. Pada akhirnya, perusahaan saya menggunakan Dokodemo-Kerja dan menerapkan sistem kerja remote di kantor. Dengan Dokodemo-Kerja saya bisa bekerja secara fleksibel.

Rafid - Front End Developer

Saya ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Dengan Dokodemo-Kerja saya bisa membuktikan bahwa saya benar-benar bekerja selama delapan jam setiap harinya. Saya bekerja di waktu siang untuk beberapa hari. Pada hari-hari selanjutnya, saya bekerja di waktu malam. Dokodemo-Kerja membuat kualitas hidup saya meningkat.

Angga - Designer

Saya merasa sungkan untuk menegur karyawan yang menggunakan waktu untuk beribadah terlalu lama. Saya ingin berlaku adil terhadap seluruh karyawan, apapun agama yang mereka anut. Sekarang jam kerja yang adil dapat diberlakukan kepada seluruh karyawan. Saya merasa terbantu oleh Dokodemo-Kerja.

Mizuho Yamada - Manager of Back Office

Sangat sulit bagi saya untuk memantau seluruh karyawan untuk tidak membuka sosial media, youtube, dan bermain games. Setelah saya menggunakan Dokodemo-Kerja, saya dapat memantau seluruh karyawan yang membuka sosial media, youtube dan bermain games dari screen capture laptop masing-masing. Sekarang, para karyawan menon-aktifkan Dokodemo-Kerja apabila mereka sedang istirahat ataupun bermain games. Aktivitas tersebut tidak dihitung sebagai jam kerja mereka.

Kevin - Staff HR

Melakukan monitoring terhadap karyawan remote cukup sulit. Perbedaan tempat dan jarak yang jauh membuat saya sulit untuk memantau karyawan. Semenjak menggunakan Dokodemo-Kerja, saya dapat memantau karyawan dengan lebih baik. Saya bisa mengetahui produktivitas dan jam kerja mereka. Terimakasih Dokodemo-Kerja.

Arie - HR

Saya kira, bekerja secara full remote adalah sesuatu yang mustahil. Sebab, perusahaan akan sulit untuk memantau kinerja karyawan. Tapi anggapan saya berubah ketika saya mengenal Dokodemo-Kerja. Oleh karena sistem ini, perusahaan di tempat saya bekerja memperbolehkan karyawan untuk bekerja secara remote. Saya sangat bahagia sekali. Akhirnya saya dapat bekerja sembari mengurus anak di rumah.

Sisca - Programmer

Seringkali saya menegur para karyawan yang terlalu lama keluar untuk merokok. Alasannya, mereka tidak bekerja sesuai dengan jam kerja yang seharusnya berlaku. Kedua, saya ingin jam kerja yang adil dapat berlaku untuk seluruh karyawan. Setelah menggunakan Dokodemo-Kerja, sudah tidak ada lagi karyawan menggunakan waktu merokok terlalu lama. Saya pun dapat dengan mudah mengalkulasi jam kerja karyawan.

Tiara - Staff HR

Saya tidak bisa bekerja secara on site karena ibu saya sakit. Saya kira, saya harus merelakan pekerjaan saya disaat-saat seperti ini. Namun, Dokodemo-Kerja dapat membantu saya untuk tetap bekerja profesional dengan sistem kerja remote.

Bobby Susanto - Programmer

Coba Demo Sekarang

*Tidak perlu Kartu Kredit